Поради това, че темата с отговорностите е доста обширна ще си позволим да обърнем внимание на още една застраховка от този вид, а именно – „Отговорност на работодателя“. Тази застраховка покрива отговорността на работодателя за вредите, причинени на неговите работници и служители при или по повод изпълнение на задълженията им по трудов договор. Застрахователната защита обхваща разликата между причинените имуществени и неимуществени вреди на работниците и служителите на застрахования вследствие на трудова злополука и обезщетението и/или пенсията по обществено осигуряване.
В застрахователното покритие се включват и разходите, които застрахования е направил за ограничаване на вредите, когато е действал с необходимата за случая грижа, дори ако усилията му са били безуспешни, както и експертните и свидетелски разноски по граждански дела срещу застрахования във връзка със застрахователни събития, покрити по застраховката.
Изключени рискове – Съгласно Кодекса на труда работодателят не носи отговорност, ако пострадалият е причинил умишлено увреждането. Отговорността на работодателя може да се намали, ако пострадалият е допринесъл за трудовата злополука, като е допуснал груба небрежност.
И накрая да обобщим какви са ползите от сключването на застраховка „Отговорност на работодателя”:
• Тази застраховка дава допълнителна сигурност за работодателя, в случай, че негов работник или служител пострада при изпълнение на трудовите си задължения. Осигурява средства,за да бъде пострадалия обезщетен за всички пропуснати ползи.
• Застраховката позволява да се направи избор на застрахователни лимити, съобразен с ФРЗ или с други лимити, съобразени с най-изгодното за Застрахования ниво на отговорност.
